1992年秋，哈佛大學的威廉姆·海澤爾汀教授辭去了哈佛大學教授一職，創建了如今已是赫赫有名的人類基因科學公司（HGS）。海澤爾汀教授遊說餘(yu) 國良等8位來自中國的哈佛博士後加入該公司。進入HGS後，餘(yu) 國良對於(yu) 基因組學的研究達到了近乎癡迷的地步。執著加上幸運，他發現了一個(ge) 與(yu) 免疫有關(guan) 的重要藥物靶標。在他的研究基礎上，HGS開發出了數十年來*治療係統性紅斑狼瘡的新藥，該治療適應症領域具有超過50億(yi) 美元的市場潛力。除此之外，餘(yu) 國良還為(wei) HGS申請了40多個(ge) 發明，其中許多在生物醫藥領域具有重大的開發前景。

在成功發現幾十個(ge) 與(yu) 疾病相關(guan) 聯的藥物靶標後，“人類基因組學"研究已經成了大熱門。而時任人類基因科學公司資深研究員的餘(yu) 國良又“不安定"了，他開始尋找一個(ge) 更能發揮自己價(jia) 值的平台。

1998年，餘(yu) 國良被聘為(wei) 孟德爾生物技術公司的資深副總裁，專(zhuan) 門負責技術研究和產(chan) 品開發。在1998—2002年4年間，餘(yu) 國良帶領60多位科技人員建立了一套科研工業(ye) 化的技術平台，取得的科研成果，申請了700多項基因功能。

2001年，他辭職創建了Epitomics生物技術有限公司。利用新一代的兔單抗技術，Epitomics公司在生命科學、免疫診斷和單克隆抗體(ti) 藥物領域開辟了一番天地。

如今的餘(yu) 國良成功完成了從(cong) 專(zhuan) 業(ye) 的人員向管理者角色的轉型。在他看來，“管理企業(ye) 就像下棋布局，zui後的輸贏是看得見摸得著的，而過程也是非常好玩的。"在下屬眼裏，餘(yu) 國良是一個(ge) 非常嚴(yan) 格的上司，因為(wei) 他始終要求“做到"。在餘(yu) 國良看來，一個(ge) 生物技術公司要曆經10年不倒，必須具有*的資質。不到10年的時間裏，Epitomics公司的市值從(cong) 100萬(wan) 美元增值到大約1億(yi) 美元。

Epitomics公司創建一年多後，就進入中國進行發展。2003年6月，餘(yu) 國良在杭州投入1000多萬(wan) 美元建立了從(cong) 事、、銷售兔單克隆抗體(ti) 及相關(guan) 產(chan) 品的全資子公司——宜康（杭州）生物技術有限公司，並以此為(wei) 中心逐漸拓展中國及亞(ya) 洲市場，目前在中美兩(liang) 國有近200名科研人員。

2008年，與(yu) 國內(nei) 生物製藥領域的專(zhuan) 家合作，餘(yu) 國良參與(yu) 創建了江蘇泰康生物醫藥有限公司，聯合戰略合作夥(huo) 伴美國Epitomics公司，共同和基於(yu) 兔單抗技術的全新一代治療性抗體(ti) 藥物。泰康公司立誌將中國創製的生物醫藥產(chan) 品真正推進世界主流市場。